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あなたの人生に寄り添いながら、国の法律よりも手厚い制度でサポート。
ファミリーフレンドリーで、家族の一員としてのあなたも尊重し心理的バリアを取り除きます。

育児休業法との比較「AITの手厚い制度」

育児関連育児休業法AIT
(1)育児休業期間最長2年最長3年
(2)短時間勤務3歳まで小学校就学始期に達するまで
(3)子の看護休暇無給 年5日有給 年5日
(4)時間外労働制限3歳まで小学校就学始期に達するまで
(5)深夜業の制限小学校就学始期に達するまで小学校3年生まで
(6)出産育児一時金42万円52万円
(法律給付+付加金10万円)
出産祝い 1子につき1万円

育児・介護 短時間勤務制度

始業・終業時刻は7時00分~17時30分の内、社員が申請、会社が承認した時刻。
短時間勤務期間中の1日の所定労働時間は6時間。

時間単位 有給休暇制度

子の看護休暇、家族の介護休暇は1時間単位でも取得可能。
(年度内に5日まで有給

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