あなたの人生に寄り添いながら、国の法律よりも手厚い制度でサポート。
ファミリーフレンドリーで、家族の一員としてのあなたも尊重し心理的バリアを取り除きます。
育児休業法との比較「AITの手厚い制度」
男性の育児休業取得実績もあります！
| 育児関連 | 育児休業法 | AIT |
|---|---|---|
| （1）育児休業期間 | 最長2年 | 最長3年 |
| （2）短時間勤務 | 3歳まで | 小学校就学始期に達するまで |
| （3）子の看護休暇 | 無給 年5日 | 小学校就学始期に達するまで 有給 年5日 |
| （4）時間外労働制限 | 3歳まで | 小学校就学始期に達するまで |
| （5）深夜業の制限 | 小学校就学始期に達するまで | 小学校3年生まで |
| （6）出産育児一時金 | 42万円 | 52万円 （法律給付+付加金10万円） 出産祝い 1子につき1万円 |
育児・介護 短時間勤務制度
始業・終業時刻は7時00分~17時30分の内、社員が申請、会社が承認した時刻。
短時間勤務期間中の1日の所定労働時間は6時間。
時間単位 有給休暇制度
子の看護休暇、家族の介護休暇は1時間単位でも取得可能。
（年度内に5日まで有給）
