あなたの人生に寄り添いながら、国の法律よりも手厚い制度でサポート。
ファミリーフレンドリーで、家族の一員としてのあなたも尊重し心理的バリアを取り除きます。

育児休業法との比較「AITの手厚い制度」
育児関連 | 育児休業法 | AIT |
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(1)育児休業期間 | 最長2年 | 最長3年 |
(2)短時間勤務 | 3歳まで | 小学校就学始期に達するまで |
(3)子の看護休暇 | 無給 年5日 | 有給 年5日 |
(4)時間外労働制限 | 3歳まで | 小学校就学始期に達するまで |
(5)深夜業の制限 | 小学校就学始期に達するまで | 小学校3年生まで |
(6)出産育児一時金 | 42万円 | 52万円 (法律給付+付加金10万円) 出産祝い 1子につき1万円 |
育児・介護 短時間勤務制度
始業・終業時刻は7時00分~17時30分の内、社員が申請、会社が承認した時刻。
短時間勤務期間中の1日の所定労働時間は6時間。
時間単位 有給休暇制度
子の看護休暇、家族の介護休暇は1時間単位でも取得可能。
(年度内に5日まで有給)