男性も女性も、若手もベテランも。個性豊かな人々がAITで活躍しています。
お互いの価値観を尊重し、「個」の持つチカラを最大限に発揮できる風土があります。
女性活躍
ここ10年でAITで活躍する女性社員が、営業、SEも徐々に増えてきました。
女性が働き続けることができ、女性もチカラや強みがさらに発揮できるよう、女性のキャリア形成や周囲への理解促進など、キャリアアップできる環境作りに力を入れています。
数字でわかるAIT 2024年4月1日時点
社員比率
社員の平均勤続年数
女性管理職者の割合
今後のAITの女性活躍目標（えるぼし）
- 仕事と家庭を両立する社員を定期的に社内報で紹介
- 育児期の女性社員向け研修（外部研修）の活用、利用促進
- 育休中の女性社員とロールモデル社員との座談会
